Зеленая карта и отличия дресс-кода

Зеленая карта

Существует законодательство, которое позволяет определенным национальностям (12 национальностей, включая США, Австралию, Японию, Южную Корею и Новую Зеландию) получить Зеленую карту (которая объединяет визу с разрешением на работу) и, таким образом, облегчит работу некоторых иностранцев в Чешской Республике. Это не касается граждан ЕС, поскольку они могут жить и работать в любой стране ЕС без каких-либо ограничений. Иностранцы могут подать заявку только на вакантную должность, которая была объявлена безуспешно (что означает, что подходящий чешский или гражданин ЕС не может быть найден для указанной должности) на срок до 30 дней. Зеленая карта выдается на 1, 2 или 3 года. Кандидаты должны связаться с посольством или консульством Чехии и подать заявку.

Различия в работе

Дресс-код - это главное, что люди, которые работали в США, Великобритании и Чехии, замечают. Особенно это заметно в представителей женского пола. Если вы женщина и не знаете, как одеваться, просто следуйте за лидером своего ближайшего женского босса. Независимо от одежды, которую вы носите для работы, она всегда должна быть представлена должным образом - например, её следует гладить и она должна хорошо подходить.

Отношение к сексуальным домогательствам в Чешской Республике не так велико, как во многих других странах мира, что означает, что оно считается приемлемым во многих местах, если оно только мягкое. Поскольку Чешская Республика присоединилась к ЕС, многие работодатели начали больше бороться с этой проблемой.
Зеленая карта и отличия дресс-кода