Чешский рынок труда для иностранцев(ч.2)

Если вы вообще не говорите по-чешски, индустрия туризма является хорошей отправной точкой для поиска работы в Чешской Республике. С каждым годом все больше и больше международных посетителей приезжают в страну, потребность в многоязычном или, по крайней мере, английском языке, повышается.

До 2007 года наблюдается устойчивый рост чешской автомобильной промышленности. Многие позиции, касающиеся специализированного ручного труда, не могут быть заполнены. Поэтому были большие шансы в этом секторе. Нынешние мировые проблемы в автомобильной промышленности в определенной степени замедлили это развитие. Тем не менее, в этом секторе по-прежнему предлагаются хорошо оплачиваемые рабочие места.

Проблемы, с которыми сталкиваются экспатрианты

Каждый чешский работодатель, который хочет нанять иностранца, должен доказать, что эта должность не может быть заполнена чешским гражданином. Этот процесс может быть очень сложным и трудоемким. Многие работодатели, особенно в небольших компаниях, поэтому избегают искать иностранцев в первую очередь. Это большое препятствие для экспатриантов.

Данное положение регулируется компаниями, имеющими зарегистрированное место за пределами Чехии, хотя работа, предлагаемая не чешской компанией, может быть точно такой же, как и работа, предлагаемая чешской компанией. Поэтому иностранцам гораздо легче устроиться на работу в международную компанию.
Компания WestKadra предоставляет весь спектр услуг касающийся виз и трудоустройства за границей